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Parce que le monde
de demain ne peut être
construit sans 50% de la
population mondiale !
Découvrez le concept en vidéo :
Et augmenter l'attractivité
de vos métiers,
en externe
Une approche pratique et créative pour
renforcer le sentiment d'appartenance
de vos équipes, en interne
Notre option
RSE
Présenter la création
réalisée lors de votre parcours
à un public de collégiens*
pour inspirer les jeunes
et faire connaître votre métier
*Contribuer à faire connaître les métiers auprès des jeunes est partie intégrante de notre concept.
Cependant, nous laissons à l'entreprise la liberté d'intégrer cette dimension d'engagement auprès des collèges ou pas.
Libre à l'entreprise d'utiliser la création réalisée dans sa communication interne et externe auprès de différents publics.
*Contribuer à faire connaître les métiers auprès des jeunes est partie intégrante de notre concept.
Cependant, nous laissons à l'entreprise la liberté d'intégrer cette dimension d'engagement auprès des collèges ou pas.
Libre à l'entreprise d'utiliser la création réalisée dans sa communication interne et externe auprès de différents publics.
Ingénieure en télécommunications et diplômée d'école de commerce, j'ai eu l'opportunité de travailler dans différents secteurs d'activité, entre autres : Informatique, Banque, Energie, et Conseil en RSE et Mesure d'Impact.
Au même titre que ce que la diversité de mon parcours m'apporte, je suis convaicue de l'apport de la diversité en entreprise; en particulier du rôle que les femmes ont à jouer dans les secteurs majoritairement masculins.
Ma conviction : Le monde a besoin des particularités de chacun.e pour avancer au mieux vers le meilleur.
Des particularités à réveler, à exprimer et à développer à tout âge, en école comme en entreprise ou en toute autre organisation.
C’est animée par l’envie de contribuer à une société inclusive, qui favorise la réussite personnelle et sociale, dans l’expression, et le respect, des différences, que j’ai décidé d’entreprendre.
J’ai voulu ma contribution comme une toile qui tisse des liens entre cultures, entre femmes et hommes, entre adultes et jeunes.
C’est dans l’art, les arts, que j’ai trouvé les fils de cette toile.
L’Art, un langage universel qui affranchit des différences et réduit les distances.
Ces fils, je les ai d’abord maniés moi-même, à travers ma pratique du théâtre, de la danse et de la peinture, avant de vouloir les déployer au profit d’un monde que je connais, celui de l’entreprise. En particulier dans les secteurs où les femmes sont faiblement représentées.
A travers l’Art, accompagner les entreprises à construire une marque employeur, solide de l’intérieur, par l’environnement de travail qu’elle offre, et attractive de l’extérieur par l’image qu’elle reflète.
Puis à travers les entreprises, prolonger ces fils, ces liens, vers les écoles pour inspirer les jeunes dans leur choix de carrière, et ouvrir des horizons que certain.e.s, en particulier les filles, ne se seraient pas ouverts.
C'est toute l'histoire
de comment SaVvHa est née !
Junko Takagi
Professeur à ESSEC Business School
Directrice de la chaire Leadership & Diversity